採用情報

Recruit

Message

採用メッセージ

佐世保で一番の精神科病院を目指しています。
患者さんのみならず職員に対しても(やりがい、給与、休暇、キャリア、人間関係)「当院で勤務して良かった」と
思っていただける環境作りを試行錯誤しながら行っています。一緒に前向きに頑張っていただける方の応募をお待ちしています。

入職お祝い金のご案内

佐世保北病院では一緒に働いていただける職員を募集しております。
当院では就職支援として当院ホームページより応募し入職していただいた方に限り、入職お祝い金を支給しております。

【対象職種】
看護師・准看護師・看護補助者
【支給額】
  • 看護師   10万円
  • 准看護師  7万円
  • 看護補助者 5万円
  • ※当院ホームページより応募し、入職した方に限ります。
  • ※紹介業者等を介したご応募は対象外とさせていただきます。
  • ※その他、当院規定により支給いたします。

Voice

先輩からの声

看護師 Y.Eさん

初めての精神科勤務でわからない ことだらけでしたが、親切丁寧に 指導して下さりとても働きやすい職場です。
病院をより良くしていくために皆で取り組んでおり、そこに関わらせて頂けてとてもやりがいを感じています。

看護師 M.Sさん

精神科勤務は初めてで、最初は慣れない事も多々ありましたが、病棟の質問しやすい雰囲気や、わからない事を何度でも快く教えてくださる先輩方のフォローを受けて、毎日勤務に励んでいます。
個人の習熟度に合わせた指導をしてもらえるので、安心して働くことができます。
高齢化が更に進み、認知症を発症する方も増加していまる今だからこそ、佐世保北病院で一緒に認知症について学び、働いてみませんか?

介護福祉士 Y.Aさん

介護については軽介護の経験(デイサービスにて3年勤務)しかなく、入院患者様の対応が務まるか大きな不安を抱えながら入職しましたが、先輩方が「同じ事でも構わないから遠慮せずに何度でも聞いてね」と度々声を掛けてくださり、急に人手が必要になった時には快く応援に駆け付けてくださるので安心して業務に携われています。また、理不尽な残業や業務内での不公平さも感じられず、忙しい時にはみんなで一斉に取り掛かるといった連携がしっかり取れている職場だと思っております。看護補助を検討されている介護福祉士の方、これから資格取得を目指される方、介護を始めたいと思われている方、もちろん私も未熟ながら先輩方を見習ってお教えできる事は親身にレクチャーさせていただきますので、ぜひ、一緒に頑張りましょう!楽しくお仕事できる仲間をお待ちしております。

Merit

当院で働くメリット

ワークライフバランスを意識し、
残業は殆どありません。
休みも取りやすい職場です。

残業はほとんどありません。年間120日の休日と、リフレッシュ休暇(連続5日間の休暇)があります。急な有給休暇の取得も容易です。シフト調整もできる限り要望に沿える体制です。趣味・家族と有意義な時間を過ごすことができます。

育児と仕事の両立を応援

育児を積極的に支援しています。未就学児の子供がいる場合、年間5日(2人以上の場合10日)の看護休暇を取得できます。(法定の有給休暇とは別、かつ有給扱い) 子供の急な病気や健康診断等に利用できます。

一般事業主行動計画

介護支援

介護の必要なご家族がいる場合、年間5日の看護休暇を取得できます。(法定の有給休暇とは別、かつ有給扱い) 病院や介護施設への送迎等に利用できます。

経験が浅い方、
ブランクがある方でも大歓迎

職員は20代から70代と幅広く、60歳過ぎてから入職される方もいます。
入職後は十分なサポート体制をとっています。

スタッフの健康管理

年2回の定期健康診断に加え、人間ドックの受診ができます(補助制度有)

勉強できる環境が整っています

自己研鑽・各種学会等や認定資格習得を全面サポートします。スキルアップを目指し、チャレンジすることができます。院外研修への参加に関しては個人の事情を考慮し、必要以上に勧めることはありません。

交通アクセスがいい

バス・電車については、西肥バス本山バス停、MR本山駅から徒歩3分。自動車通勤については、西九州自動車道相浦中里ICから3分。緑に囲まれた病院ですがアクセスは良好。また、自動車通勤の際、無料の駐車場があります。

Employee welfare

福利厚生

  • 人間ドック受検補助
    当法人の指定する医療機関にて人間ドック受検ができます(35歳以上)。その際、個人の負担は1万円です。
  • 子の看護休暇
    未就学児のいる職員は、その子供の負傷や疾病の世話、予防接種、健康診断を受ける際、子供が1名の場合年間5日、2名以上の場合10日の「子の看護休暇」があります。
  • 育児時短勤務
    未就学児を養育する職員は1日の勤務を7時間(休憩1時間を含む)で勤務可能できます。勤務時間は職員との協議によって、変更可能です。
  • 介護休暇
    要介護状態にある家族のいる職員は、その家族の世話のため、要介護状態の家族が1名の場合年間5日、2名以上の場合10日の「介護休暇」があります。
  • 介護時短勤務
    要介護の状態にある家族を世話する職員は1日の勤務を7時間(休憩1時間を含む)で勤務可能できます。勤務時間は職員との協議によって、変更可能です。
  • リフレッシュ休暇
    1年に1回、連続して5日間の休暇を取得できます。
  • 昼食補助
    職員の食事改善の一環として、株式会社おかんの提供するOKAN(惣菜サービス)を一品100円で提供しています。
  • プレジャーボート利用
    当法人が所有するプレジャーボートをガソリン代のみ負担で利用できます。船舶免許をもっていない、運転に自信がない職員には、当法人負担で操縦者も用意します。

Recruitment

募集要項

医師(非常勤)
看護師(病棟)
准看護師
精神保健福祉士
理学療法士
募集職種
医師(非常勤)精神科医
勤務時間
9:00~17:00(休憩90分)平日週1日~
業務内容
午前外来(10~15名)病棟受け持ち20名
給与
厚遇(委細面談)
その他
勤務時間相談可
佐世保駅まで送迎可

医師(非常勤)の求人へ募集する

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Japan
募集職種
看護師
勤務時間
①8:30~17:30
②17:00~9:00  シフト制
※①のみの勤務も可
※①②以外に、早出、遅出勤務あり
休日等
週休2日制
年間休日数 120日
時間外労働
月0~5時間程度
◎育児と仕事の両立ができる職場作りに取り組んでいます

看護師(病棟)の求人へ募集する

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募集職種
准看護師
勤務時間
①8:30~17:30
②17:00~9:00  シフト制
※①のみの勤務も可
※①②以外に、早出、遅出勤務あり
休日等
週休2日制
年間休日数 120日
時間外労働
月0~5時間程度
その他
◎育児と仕事の両立ができる職場作りに取り組んでいます

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募集職種
精神保健福祉士
勤務時間
8:30~17:30
休日等
週休2日制
年間休日数 120日
時間外労働
月 0~5時間
その他
あわせて、管理者募集

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Japan
募集職種
理学療法士
勤務時間
8:30~17:30
休日等
週休2日制
年間休日数 120日
時間外労働
月 0~5時間
その他
◎育児と仕事の両立ができる職場作りに取り組んでいます
◎経験者優遇

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